根据学校纪委关于“小微权力”清单排查工作的相关要求，在校纪委的具体指导下，4月13日，教评中心组织召开了部门“小微权力”排查工作，进一步强化“小微权力”的监督，营造部门良好氛围。
教评中心主任沈汪洋强调，“小微权力”监督是基层单位治理的重要组成部分，然而，在实际操作中，“小微权力”监督存在一些问题，比如：“小微权力”界定、监督不到位、监督标准不统一、监督效果不显著等问题。他指出，教评中心是新成立的部门，在多次咨询校纪委关于“小微权力”相关要求的基础上，经过中心领导班子讨论，初步制定了部门“小微权力”清单，希望以此为契机，进一步强化对“小微权力”的监督。他强调，今后中心一定要逐步规范监督标准，加强对“小微权力”监督的力度，强化对干部和职工的问责力度，提高他们的法律意识和道德素质，加强宣传和教育力度，让部门同志明确自己的职责和使命，提高服务意识和奉献精神，营造风清气正的良好氛围，确保中心治理体系和治理能力现代化建设的顺利推进。
