中央八项规定出台以来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。作为一名巡察干部，近期通过专题学习、实践反思和案例剖析，深入学习中央八项规定精神，我深刻认识到，中央八项规定不仅是全面从严治党的“铁规矩”“硬杠杠”，更是新时代作风建设“金色名片”。结合巡察工作实际，我有三点体会。
一、提高政治站位，深刻理解八项规定精神的核心要义
中央八项规定精神是对中央八项规定内在要求的拓展和升华，是向全体党员、干部提出的要求，核心在于反对“四风”。作为巡察干部，要从政治高度把握中央八项规定精神的核心要义。一是深刻领悟其“政治性”。中央八项规定是新时代从严管党治党的切入口和动员令，是必须严守的政治纪律和政治规矩。巡察工作的根本任务是“两个维护”，本质是政治监督，要以中央八项规定及其实施细则精神为标尺，深入查找政治偏差，确保党中央决策部署落地落实。二是清醒认识其“长期性”。作风建设永远在路上，只有进行时、没有完成时。当前“四风”问题呈现隐蔽化、复杂化的新动向，反弹回潮风险依然存在，巡察要以“咬定青山不放松”的定力，持之以恒、紧盯不放、久久为功。三是牢牢把握其“人民性”。“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。巡察干部要始终站稳人民立场，紧盯群众身边的“微腐败”和不正之风，让师生切实感受到正风肃纪反腐就在身边。
二、强化监督实效，以巡察利剑推动八项规定落地生根
巡察是政治监督的“探照灯”“显微镜”，要将落实中央八项规定精神贯穿巡察全过程各方面。一是紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督。巡察组进驻前要向纪检机关、组织部门深入了解情况，个别谈话时把“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。紧盯设备采购、后勤服务、项目申报、职称评审、人才招聘、评优评先、绩效发放、教学科研资源分配等权力集中、资金密集、资源富集领域查找问题，深挖“酒桌文化”“圈子文化”背后的利益输送，防止“四风”问题成为腐败温床。二是创新监督方式，拓宽发现问题渠道。深入开展“一线巡察”，更多运用下沉了解，走进被巡察单位，走进师生中间，在一线发现问题、掌握鲜活情况，确保巡深巡透。强化大数据思维，运用大数据比对、延伸走访、暗访抽查等手段，严查以讲课费、课题费、咨询费等名义变相受礼的隐形变异问题，让“四风”问题无处遁形。三是深化标本兼治，巩固提升巡察成效。对巡察发现的典型问题，既要督促立行立改，又要推动建章立制。例如，针对个别单位实验利用率不高、设备闲置等工作作风不扎实的问题，推动其完善内控制度，加强调研论证，从源头上治理问题。
三、淬炼过硬作风，锻造忠诚干净担当的巡察队伍
打铁必须自身硬。巡察干部既是监督者，更是八项规定的践行者。要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“干部素质提升年”活动及“三化建设年”行动为契机，刀刃向内自省，淬炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的政治品质。一是以“严”字当头。以更高标准要求自己，严守巡察工作纪律，严禁接受被巡察单位宴请、礼品，坚决杜绝“跑风漏气”“以巡谋私”等行为，对违规违纪问题严肃追责问责。二是用“实”字托底。坚持实事求是，有什么问题就反映什么问题，督促解决什么问题，坚决防止巡察工作表面化、形式化，带头克服形式主义、官僚主义。三是向“深”字发力。加强业务学习，深挖八项规定精神内涵，提升政治敏锐性；深入研究“四风”新动向，提升精准发现问题的能力水平。
