问：张书记，上级来检查工作时，我们是不是可以多汇报成绩、少提问题，以免影响对我们的评价？
答：这种做法是不对的。向上级如实汇报工作是党员干部的基本职责，绝不能报喜不报忧、掩盖问题。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百四十条明确规定，在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，属于违反工作纪律的行为。夸大成绩、隐瞒问题，本质上是弄虚作假的行为，不仅违反党的纪律，还可能会误导上级决策。作为党员干部，必须坚持实事求是的原则，既要展示成绩，也要如实反映问题。
问：那应该如何把握成绩和问题的表述尺度呢？
答：小李，在汇报工作时，必须始终坚持实事求是的基本原则，做到客观准确、全面真实。正确的做法是：对已取得的成效要恰如其分地表述，既不夸大也不缩小；对存在的问题要坦诚说明，深入分析原因，同时提出切实可行的改进措施。特别要避免“报喜不报忧”或“重成绩轻问题”的倾向，确保汇报内容真实可靠，为上级决策提供准确依据，真正发挥汇报工作推动事业发展的积极作用。
