本网讯 11月10日上午，我校召开新任中层干部任前集体谈话会。校党委书记王立兵，校党委副书记、校长董仕节出席会议。会议由校党委常委、副校长、党委组织部部长汪海波主持。
王立兵指出，选什么人、用什么人，引领着鲜明的价值导向，关乎到学校的发展前途。德才兼备、以德为先，是我们选拔任用干部的一贯方针和根本原则。
王立兵强调，新岗位面临新使命、新征程更需新作为。他希望新提任干部走上领导岗位后，以更高的标准、更严的要求、更重的担子来要求自己，在新的角色上牢记党的初心使命、谨记将学校建设为“特色鲜明的国内高水平大学”的目标任务，要自我加压，主动学习，快速进入角色，推进学校的各项工作再上新的台阶，以全新的姿态在学校发展中书写新的篇章。
王立兵对照党的二十大报告中“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”的新要求进行任前谈话，同时，代表校纪委书记、省监委驻校监察专员沙顺利，对新提任干部进行廉政谈话。他提出五点希望和要求：一是增强政治意识，牢固树立对党忠诚的政治品质；二是练就真才实学，培养业务精通、能力高强的过硬本领；三是主动担当作为，不断提高敢于斗争、善于斗争的实干水平；四是加强协作配合，营造凝心聚力的团结氛围；五是始终坚守初心，用情争做作风优良、清正廉洁的人民公仆。
董仕节基于学校事业高质量发展和干部队伍建设的现实需要，对新提拔任用的干部提出四点要求：一是要在锤炼党性中进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是要在加强学习中进一步提高履职能力，努力在新的岗位上做出新的业绩；三是要在团结协作中进一步提高决策能力；四是要在廉洁奉公中进一步提高自律能力。
汪海波在总结讲话时希望，新提拔任用干部时刻牢记学校党委的嘱托，尽快到岗并转变角色，快速适应新的岗位，使各项工作尽快步入正轨。
会上，校党委组织部相关负责人宣读了干部职务任免文件，校纪委监察部门负责人列席谈话会。此次新提拔任用的中层干部和退出中层领导岗位转任五级职员的同志一一进行了表态发言。
据悉，10月31日，学校召开了新提拔任用的副院长集体谈话会和廉政谈话会。
